人事代理的相关意义
人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。..
缴纳社保的好处和对比
一、缴纳社保有什么好处呢？
1、养老保险的好处：缴纳达到年限（25年）可以领取养老金，不够年限可以按你缴纳的数额返还（包括个人缴纳的8%的养老金以及单位替你缴纳的20%的养老金）。
2、医疗保险的好处：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以..
人事代理服务流程和服务内容
1、与客户企业沟通了解服务需求和要求。2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、组织机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。3、根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与企业作相关沟通。4、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事..
如何选择人事代理公司
人事代理公司的合法性对于企业来说是非常重要的，如果人事代理公司不具备合法性，那么合作的某些部分是不被法律保护的，这样企业很容易产生一些安全隐患。考验人事代理公司的合法性，最直接的方式就是看营业执照。正规的人事代理公司都是经过相关政府..
人力资源薪酬福利管理外包
人力资源薪酬福利管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统.薪酬福利管理外包是指企业与专业人力资源服务公司之间建立合作伙伴关系，由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。薪酬福利管理外包是一种新的管理哲学和管理方式，强调企业只做自己最擅长、最核..
人事代理介绍
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，..
劳务派遣公司“医保有望异地结算”
3月16日，国务院总理李克强在北京人民大会堂与中外记者见面，并回答记者提问。李克强总理在答记者问时说到：“要在今年基本解决省内就医异地直接结算的基础上，争取用两年时间，使老年人跨省异地住院费用能够直接结算，使合情合理的异地结算问题不再成..
劳务派遣政策解读社保降待遇不降
阶段性降低社保费率，有利于企业降成本。不过，广大参保者也担心，降费率会不会降低社保待遇？阶段性又指什么？记者就此采访了人力资源和社会保障部有关负责同志。费率降低，不会影响养老金按时足额发放降低社保费率，是否会影响广大参保人员的社会保险..
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