市场上人力资源的状况
一、打破模块职能分割，贯通人力源管理价值链 模块分割是很多企业人力资源管理的典型问题。当前，人力资源管理领域的一个新话题是人才管理，并被看作人力资源管理发展的新阶段。人才管理更加强调从战略和能力导向实现人力资源管理各模块的整体系统。人才管理..
企业合规是劳务派遣公司的重中之重
对于一家劳务派遣公司而言，企业合规就是公司发展航道上的导航仪，重要性不言而喻，通俗来讲，劳务派遣企业合规必须保证公司本身的行事、实践和流程符合行业规范以及政府法律法规的要求。 企业合规最初是仅属于法律、财务部门的热门词汇，现已逐渐成为人力资..
2015年中欧社会保障改革高级别会议在京召开
9月15日，2015年中欧社会保障改革高级别会议在京召开。此次会议以社会救助法治化进程中的问题与挑战为主题，围绕中欧双方社会救助法治化建设成效、面临的机遇和挑战等开展交流对话。民政部部长李立国、欧盟驻华大使史伟（Hans-DietmarSchweisgut）、波兰劳动..
新劳动法实施将满月 同工同酬压力大劳务外包受捧
民企 风险较大 派遣工少 在东莞(韶关)产业转移工业园沐溪片区的旭日玩具厂，每到下班时，路面人流蔚为壮观。笔者了解到，目前，该厂用工规模在2.8万人左右，并将扩大至3万人左右。梁鑑荣说，该厂在2008年时曾有过使用从深圳派遣到韶关的劳务工的想法，经过分..
2015年人力资源管理十大新趋势
趋势之一：从传统的战略版图决定组织版图，组织版图决定人才版图，到愿景驱动人才，人才驱动战略。 在当下突变的、非连续的环境下，机会窗口往往一闪而过，企业要想抢占先机，没法瞄准了再开枪。只有人，才有可能根据前线的炮声，即时判断、快速反应。 趋势..
| 地址：连云港市连云区板桥镇祥和路16号 Copyright 2015 通运人力资源（连云港）分公司, All Rights Reserved. 苏ICP备17001002号-1 苏公网安备 32070302010068号 |
服务热线：15205136237 | 企业邮箱 | |
客服
